Haetko keikkatyötä?
Meidän kautta pääset sosiaali- ja terveysalan keikkatöihin vaivattomasti ja nopeasti!
Aloita keikkailuLoistava tekijä!
Kaikki keikkatyöstä, ammatillisesta kehittymisestä ja työhyvinvoinnista kiinnostuneet mukaan syksyn vaikuttavimpaan tapahtumaan! Ilmoittautua voit vielä tänään.
Pidempiaikaiseen työhön?
Tarjoamme myös vakinaisia ja määräaikaisia työsuhteita. Kauttamme löydät työpaikkoja myös asiakkaidemme avoimista työpaikoista.
Katso avoimet työpaikatAjankohtaista
Hoitoalan tunteva ministeri puhuu keikkatyöntekijöille – tule kuuntelemaan!
Hannu Lauerma: ”Passiivisaggressiivinen vuorovaikutustapa ei ole harvinainen vaikeasti hoidettavien joukossa”
Oona-Maria Tonttila: ”Keikkatyö on uudehko työnteon muoto ja siihen liittyy myös monia kysymyksiä, joihin ei vielä ole vakiintuneita ratkaisumalleja”
Loistava tekijä – keikkalaisten tapahtuma
Loistava tekijä – keikkalaisten tapahtuma kerää yhteen keikkalailun ammattilaiset ja kaiken, mitä keikkailusta pitää tietää. Tervetuloa Hämeenlinnaan 19.9.2019!
Mitkä ovat keikkatyöntekijän oikeudet ja velvollisuudet? Miten työssä kohdatut aggressiot ja haastavat asiakaskohtaamiset käsitellään? Muun muassa näihin kysymyksiin pureudutaan syyskuussa Hämeenlinnassa!
Meillä tapahtuu
Ajankohtaista
Mikä Sarastia Rekry?
1 350 000
työtuntia
Vuonna 2018 keikkatyöntekijämme tekivät 1 350 000 työtuntia 1000 eri työyksikössä.
100 000
sijaistilausta
Vuonna 2018 kauttamme tehtiin yli 100 000 sijaistilausta, joista suurin osa oli 1–3 päivän akuutteja sijaistarpeita.
5000
keikkatyöntekijää
Kauttamme työskentelee 5000 keikkatyöntekijää, joista 50% maksetaan kokemuslisää.
10
vuotta kokemusta
Sarastia Rekryllä on 10 vuoden kokemus sijaispalveluista. Sarastia Rekry on entinen Seuturekry.
Valtakunnallisesti seudullinen
Sarastia Rekry tuottaa joustavia henkilöstö- ja palvelutuotantoratkaisuja valtakunnallisesti kunnallisille asiakkailleen – ajasta ja paikasta riippumatta. Olemme valtakunnallisesti seudullinen – aina lähellä asiakasta.
Järjestelmä- ja prosessikehitys ovat meille arkipäivää: viime vuonna yli kolmannes sijaisuuksista täyttyi automatiikan ja digitaalisen työtarjottimen kautta. Mobiiliapplikaatiota ladattiin viime vuonna ennätyksellinen määrä. Meillä digitalisaatio säästää sekä sijaisiksi haluavien, sijaistilaajien että omien rekrytoijiemme aikaa.
Valtakunnallinen
1000 työyksikköä
