Hoitajapula:”Kansainvälinen rekrytointi on yksi osa hoitajapulan ratkaisua”

7.6.2023 | Yleinen,

Alalla ollaan melko yksimielisiä siitä, että kansainvälinen rekrytointi on yksi osa hoitajapulan ratkaisua. Hoitajapula-podcastin vieraana tästä toiminnasta kertoo Henkilöstöpalvelu Silkkitien...

Lue lisää

Hoitajapula: ”Vuokratyö voi olla myös veronmaksajan etu”

31.5.2023 | Yleinen,

Hoitajapula-podcastin kuudennessa osassa puhutaan vuokratyön hinnasta sote-alalla. Sarastia Rekryn toimitusjohtaja Jaanan Jantolan lisäksi hinnoista keskustelevat asiakkuusjohtaja Ralf Wolin ja palvelujohtaja Kaisa Kuusela Sarastia Rekrystä. Podcastin pääpointit:...

Lue lisää

Sarastia Rekry vierailee Pirhan alueella

30.5.2023

Sarastia Rekry järjestää infotilaisuuksia Pirkanmaan hyvinvointialueella 13.-15.6. keikkatöistä kiinnostuneille. Tilaisuudet ovat avoimia kaikille ja samalla saat apua keikkalaiseksi rekisteröitymiseen. Rekisteröitymiseen...

Lue lisää

Etelä-Pohjanmaan hyvinvointialue ottaa käyttöön Sarastia Rekryn sijaispalvelun

23.5.2023

Sarastia Rekryn sijaispalvelun käyttö Etelä-Pohjanmaalla kasvaa, kun Sarastia Rekry ja Etelä-Pohjanmaan hyvinvointialue aloittavat yhteistyön 29.5.2023. Uusi sopimus korvaa aiempia suppeampia,...

Lue lisää

Hoitajapula: ”Sarastia-kohun keskeltä nousi myös hyviä asioita”

10.5.2023

Hoitajapula-podcastin näkökulmana on tähän asti ollut erityisesti hoitajapula, mutta tässä osassa käsitellään työnantajamielikuvan vaikutusta rekrytointeihin laajemminkin. Sarastia oy:n palkkakohu Helsingissä...

Lue lisää

Sarastia Rekry vierailee Eloisan alueella

2.5.2023

Sarastia Rekry järjestää infotilaisuuksia Eloisan alueella 8.-9.5. keikkatöistä kiinnostuneille. Tilaisuudet ovat avoimia kaikille ja samalla saat apua keikkalaiseksi rekisteröitymiseen. Rekisteröitymiseen...

Lue lisää

Hoitajapula: ”Sote-alalla huonoa johtamista saatetaan sietää sillä varjolla, että työ on merkityksellistä”

26.4.2023

Antti Harjuojan yritys NEXTMILE haluaa auttaa konkareita, työnantajia ja yhteiskuntia löytämään eläkkeelle jäämisen tuomat mahdollisuudet. Missiossa on yhtymäkohtia hoitajapulaan, sillä eläköityneet...

Lue lisää

Avaintes-korotukset vahvistettu – uudet palkat voimaan 1.6.2023

24.4.2023

Avaintes:n palkankorotukset vahvistettu. Palkankorotukset astuvat voimaan 1.6.2023. 1.6.2023 korotusten yhteissumma on 2,6 %. Yhteissumma koostuu: 1,5 % yleiskorotuksesta 0,4 %...

Lue lisää

Hoitajapula: ”Työntekijöille on tarjottava osallistuvuuden kokemus ja vaikutusmahdollisuudet työhön”

19.4.2023

Tällä kertaa Hoitajapula-podcastissa puhutaan työvoiman saatavuudesta hyvinvointialueen näkökulmasta. Vieraana on Kanta-Hämeen hyvinvointialueen, Oma Hämeen henkilöstöjohtaja Johanna Bjerregård Madsen. Keskustelussa Sarastia Rekryn...

Lue lisää