Hoitajapula-podcastin näkökulmana on tähän asti ollut erityisesti hoitajapula, mutta tässä osassa käsitellään työnantajamielikuvan vaikutusta rekrytointeihin laajemminkin. Sarastia oy:n palkkakohu Helsingissä...
Antti Harjuojan yritys NEXTMILE haluaa auttaa konkareita, työnantajia ja yhteiskuntia löytämään eläkkeelle jäämisen tuomat mahdollisuudet. Missiossa on yhtymäkohtia hoitajapulaan, sillä eläköityneet...
Tällä kertaa Hoitajapula-podcastissa puhutaan työvoiman saatavuudesta hyvinvointialueen näkökulmasta. Vieraana on Kanta-Hämeen hyvinvointialueen, Oma Hämeen henkilöstöjohtaja Johanna Bjerregård Madsen. Keskustelussa Sarastia Rekryn...
Hoitajapula-podcastin toisen osan vieraana on Rinnekotien liiketoimintajohtaja Leila Rutanen. Studiossa Rutasen kanssa keskustelee Sarastia Rekryn toimitusjohtaja Jaana Jantola. Podcastissä käsitellään mm. seuraavia...
Kevan ex-toimitusjohtajalla, entisellä kansanedustajalla, maaneuvos Timo Kietäväisellä on tarjota Suomen tulevalle hallitukselle lääkkeet Suomea riivaavaan hoitajapulaan. ”Yksittäiset ratkaisut eivät enää...
Pirkanmaan hyvinvointialue (Pirha) hankkii vuokratyövoimaa Sarastia Rekry Oy:ltä. Osapuolet ovat neuvotteluissaan päätyneet laatimaan sopimuksen, joka samalla korvaa aiempia suppeampia ,...
Julkisuudessa on keskusteltu hoitoalan vuokratyön hinnasta. Koska alalla on hyvin erilaisista lähtökohdista ja erilaisilla omistajapohjilla toimivia yrityksiä, avaamme tässä artikkelissa...
Varsinais-Suomen ja Itä-Uudenmaan hyvinvointialue tulevat hankkimaan sijaisrekrytointipalvelunsa Sarastia Rekry Oy:ltä. Varsinais-Suomen hyvinvointialueen aluehallitus päätti asiasta tiistaina 8.11. Itä-Uudellamaalla päätös tehtiin...
