Hoitajapula: ”Vuokratyö voi olla myös veronmaksajan etu”

31.5.2023 | Yleinen,

Hoitajapula-podcastin kuudennessa osassa puhutaan vuokratyön hinnasta sote-alalla. Sarastia Rekryn toimitusjohtaja Jaanan Jantolan lisäksi hinnoista keskustelevat asiakkuusjohtaja Ralf Wolin ja palvelujohtaja Kaisa Kuusela Sarastia Rekrystä. Podcastin pääpointit:...

Lue lisää

Hoitajapula: ”Sarastia-kohun keskeltä nousi myös hyviä asioita”

10.5.2023

Hoitajapula-podcastin näkökulmana on tähän asti ollut erityisesti hoitajapula, mutta tässä osassa käsitellään työnantajamielikuvan vaikutusta rekrytointeihin laajemminkin. Sarastia oy:n palkkakohu Helsingissä...

Lue lisää

Hoitajapula: ”Sote-alalla huonoa johtamista saatetaan sietää sillä varjolla, että työ on merkityksellistä”

26.4.2023

Antti Harjuojan yritys NEXTMILE haluaa auttaa konkareita, työnantajia ja yhteiskuntia löytämään eläkkeelle jäämisen tuomat mahdollisuudet. Missiossa on yhtymäkohtia hoitajapulaan, sillä eläköityneet...

Lue lisää

Hoitajapula: ”Työntekijöille on tarjottava osallistuvuuden kokemus ja vaikutusmahdollisuudet työhön”

19.4.2023

Tällä kertaa Hoitajapula-podcastissa puhutaan työvoiman saatavuudesta hyvinvointialueen näkökulmasta. Vieraana on Kanta-Hämeen hyvinvointialueen, Oma Hämeen henkilöstöjohtaja Johanna Bjerregård Madsen. Keskustelussa Sarastia Rekryn...

Lue lisää

Hoitajapula: ”Työsuhteiden kestot ovat lyhenemään päin ja se haastaa meitä työnantajana”

12.4.2023

Hoitajapula-podcastin toisen osan vieraana on Rinnekotien liiketoimintajohtaja Leila Rutanen. Studiossa Rutasen kanssa keskustelee Sarastia Rekryn toimitusjohtaja Jaana Jantola. Podcastissä käsitellään mm. seuraavia...

Lue lisää

Hoitajapula: ”Yksittäiset ratkaisut eivät enää riitä, tarvitsemme kuuden kohdan kansallisen strategian.”

6.4.2023

Kevan ex-toimitusjohtajalla, entisellä kansanedustajalla, maaneuvos Timo Kietäväisellä on tarjota Suomen tulevalle hallitukselle lääkkeet Suomea riivaavaan hoitajapulaan. ”Yksittäiset ratkaisut eivät enää...

Lue lisää

Fyysinen kunto parani kun 66-vuotias Päivi Yli-Hallila aloitti keikkailun hoitajana

14.3.2023

Kesätarinat. Osa 3. Päivi Yli-Hallilan tarina jatkaa kesäsarjaamme, jossa kerromme keikkatyöntekijöidemme uratarinoita. Artikkelit perustuvat Keikkatarinoita-podcastiin. 66-vuotias Päivi Yli-Hallila asuu Kalajoella...

Lue lisää

Keikkailevaa rekrypäällikköä huolettaa hoitotyön tulevaisuus: ”Tämä on kuitenkin todella mukavaa työtä”

14.3.2023

Kesätarinat. Osa 4. Tove Forsströmin tarina jatkaa kesäsarjaamme, jossa kerromme keikkatyöntekijöidemme uratarinoita. Artikkelit perustuvat Keikkatarinoita-podcastiin. Tove Forsström työskentelee rekrytointipäällikkönä Kymsotella. Päätyönsä...

Lue lisää

Sarastia Rekry ryhtyy välittämään vuokratyövoimaa koko Pirkanmaan hyvinvointialueelle

7.2.2023

Pirkanmaan hyvinvointialue (Pirha) hankkii vuokratyövoimaa Sarastia Rekry Oy:ltä. Osapuolet ovat neuvotteluissaan päätyneet laatimaan sopimuksen, joka samalla korvaa aiempia suppeampia ,...

Lue lisää