Varsinais-Suomen hyvinvointialue (VARHA) siirtyy käyttämään Sarastia Rekryn palveluja lyhytkestoisissa ikääntyneiden palveluiden sijaisuuksissa 1.1.2023 alkaen. Järjestämme kaikille VARHA:n alueella keikkailusta kiinnostuneille...
17.11. tehdyn päivityksen yhteydessä järjestelmään on tullut uusi ominaisuus, toivetilaus työtarjottimella. Työtarjottimelta näkyy, jos sinua on toivottu uuteen työtehtävään. Mene...
Varsinais-Suomen ja Itä-Uudenmaan hyvinvointialue tulevat hankkimaan sijaisrekrytointipalvelunsa Sarastia Rekry Oy:ltä. Varsinais-Suomen hyvinvointialueen aluehallitus päätti asiasta tiistaina 8.11. Itä-Uudellamaalla päätös tehtiin...
Siirryimme verokorttien automaattiseen suorahakuun. Palkastasi peritään veroprosentti sen tiedon mukaan, minkä olemme saaneet sähköisesti suoraan verottajalta. Verokortin prosentti määräytyy verottajan...
Aikaisemmin tuntipalkka on muuttunut päiväpalkaksi, mikäli peräkkäiset lyhyet keikat ovat olleet yhteensä yli 12 päivää kestäviä. Tuntikeikat pysyvät nyt tuntipalkkaisina...
SaRe-lisä on kampanjaluonteinen ja käytössä määräaikaisesti ajalla 24.10.2022 – 1.1.2023. SaRe-lisän määräytymisessä huomioidaan kaikki toteutuneet keikkatyötunnit, joissa työsuhde Sarastia Rekryyn...
Järjestelmäämme on tullut uusi kätevä ominaisuus: työkalenteri. Työkalenteri korvaa Saatavillaoloajat-näkymän järjestelmässä. Työkalenterin avulla pääset tekemään keskitetysti seuraavat asiat: Avoinna olevien...
Sarastia Rekryn keikkalaiset voivat LOVe-koulutukseen osallistumalla ja LOP-/MiniLOP-kurssin (teoria ja laskut) hyväksytysti suorittamalla saada koulutuksen veloituksetta 31.12.2022 asti. 1. Ilmoittaudu...
Inhouse-yhtiöitä arvostellaan julkisuudessa siitä, että niiden hinnoittelu ei ole läpinäkyvää ja niiden toiminta on tehotonta. Sarastia Rekry Oy on tarjonnut...
