Valtiovarainministeriö julkaisi huhtikuun alusssa sote-uudistuksen toimeenpanon tilannekuvan. (Toimeenpanon tilannekuva | Soteuudistus) Sen mukaan toimeenpano etenee kaikilla alueilla pääsääntöisesti suunnitelmien mukaisesti....
Tiukentuvien budjettien ja lakisääteisen palveluvelvoitteen täyttämisessä työvoiman saatavuus tuottaa huolta ja työnantajakuvan vaaliminen aiheuttaa omat paineensa. Moni kunnallinen organisaatio on...
Julkiset organisaatiot ovat viime vuosina voimakkaasti ulkoistaneet henkilöstö- ja taloushallinnon palvelujaan. Kumppaneiksi usein haetaan tai perustetaan julkisomisteisia palveluyrityksiä, eli inhouse-yrityksiä....
Hyvinvointiorganisaatiot kehittävät jatkuvasti tehokkuuttaan. Tähän digitalisaatio on merkittävä apu. Palvelu- ja henkilöstövaltaisessa organisaatiossa suurin kiinteä kustannuserä on henkilöstökulut. Vakinaisen henkilökunnan...
Henkilöstökulut haukkaavat leijonanosan sote-palveluiden kustannuksista. Jos rahoitus ei ole riittävää, se luo säästöpaineita. Lakisääteinen palveluvelvoite on kuitenkin aina hoidettava. Sote-palveluja...
Lehdistötiedote 12.1. 2022 Koronaepidemia iski jo valmiiksi hoitajapulan kurimuksessa kärvistelevään sotealaan. Alalta on viime vuosina siirrytty pois ja kuitenkin samaan...
Asiakkaiden palvelutuotannon turvaaminen on Sarastia Rekryn toiminnan keskiössä, eikä palvelutuotantoa voi turvata ilman tyytyväisiä keikkatyöntekijöitä. SaRessa on aina ollut tapana...
Kulunut koronavuosi on ollut hoitohenkilöstölle haastava, ja on vaatinut uudenlaisen tiedon ja toimintatapojen oppimista lyhyen ajan sisään. Sijaissaatavuuden näkökulmasta eletään...
Hoitajat ovat yhteiskunnallisesti tärkeitä ammattilaisia. Hoitotyö koetaan edelleen merkitykselliseksi ja ala kehittyy nopeasti tulevina vuosina. Keikkatyö on nykyaikainen työmuoto, josta...
