Joulun supersankari Anne-Kristiina kertoo, miksi hän tekee jouluna keikkaa. ”Olen ammatiltani lähihoitaja ja olen erikoistunut vammaispalveluihin. Olen valmistunut vuonna 2015...
Sarastia Rekryssä työsopimus syntyy kahdessa sekunnissa. Toimitusjohtaja Jaana Jantola kertoo, että robotit otettiin osaksi sijaishankintaa aidon tarpeen vuoksi. Kun yrityksen...
Työkulttuurin muutos alkaa näkyä. Viime päivinä on mediassa jälleen uutisoitu työvoimapulasta, joka koettelee muun muassa varhaiskasvatusta. Sama tilanne koskee myös...
Millä eväillä kuntasektori pystyy kilpailemaan työntekijöistä yksityisen kanssa? Miten saa hyvät tekijät jäämään? Miten kilpailla työntekijöistä yksityisen sektorin kanssa? Tarjotaanko...
Työntekijöiden asenteet ovat muuttuneet. Alkuvuodesta 2018 Porvoossa herättiin huomaamaan, kuinka sijaistyöntekijöitä oli jatkuvasti vaikeampi löytää. Parhaat osaajat halusivat enemmän vapautta...
5000 sijaistyöntekijästämme lähes joka viides on opiskelija. He eivät ole vain runsaasti edustettuina, he myös tekevät paljon töitä. Kaikki sote-asiakkaamme,...
Miten saa hyvät tekijät viihtymään ja jäämään? Miten kilpailla työntekijöistä yksityisen sektorin kanssa? Tarjotaanko sote-alalla töitä ihmisille milloin, missä ja...
Löytääkö ihminen tarvettaan ja osaamistaan vastaavaa työtä? Saadaanko tarjolla oleviin töihin oikeaa osaamista? Mitä sitten, kun palveluverkko muuttuu? Otetaan esimerkki...
Eniten keikkailijat arvostavat työssään vapautta. Toteutimme heinäkuussa 2018 kyselyn, johon vastasi yli 700 työntekijäämme. Lisäansiota opintotuen rinnalle, ammattitaidon ylläpitoa, tekemistä...
