Pirkanmaan hyvinvointialue (Pirha) on siirtynyt asteittain käyttämään Sarastia Rekryn palveluja lyhytkestoisissa, 1-42 päivää kestävissä sijaisuuksissa 1.1.2023 alkaen (pois lukien kampussairaalat)....
Sote-työyksiköt siirtyvät hyvinvointialueille, jolloin moni työyksikkö lakkaa olemasta kunnan tai kaupungin omistama. Tallennathan joulukuun toteutuneet tuntisi Serenettiin heti työvuoron päätyttyä....
Itä-Uudenmaan hyvinvointialue (IUHVA) siirtyy käyttämään Sarastia Rekryn palveluja lyhytkestoisissa ikääntyneiden- ja vammaispalveluiden sijaisuuksissa 1.1.2023 alkaen. Järjestämme kaikille IUHVA:n alueella keikkailusta...
Varsinais-Suomen hyvinvointialue (VARHA) siirtyy käyttämään Sarastia Rekryn palveluja lyhytkestoisissa ikääntyneiden palveluiden sijaisuuksissa 1.1.2023 alkaen. Järjestämme kaikille VARHA:n alueella keikkailusta kiinnostuneille...
17.11. tehdyn päivityksen yhteydessä järjestelmään on tullut uusi ominaisuus, toivetilaus työtarjottimella. Työtarjottimelta näkyy, jos sinua on toivottu uuteen työtehtävään. Mene...
Varsinais-Suomen ja Itä-Uudenmaan hyvinvointialue tulevat hankkimaan sijaisrekrytointipalvelunsa Sarastia Rekry Oy:ltä. Varsinais-Suomen hyvinvointialueen aluehallitus päätti asiasta tiistaina 8.11. Itä-Uudellamaalla päätös tehtiin...
Siirryimme verokorttien automaattiseen suorahakuun. Palkastasi peritään veroprosentti sen tiedon mukaan, minkä olemme saaneet sähköisesti suoraan verottajalta. Verokortin prosentti määräytyy verottajan...
Aikaisemmin tuntipalkka on muuttunut päiväpalkaksi, mikäli peräkkäiset lyhyet keikat ovat olleet yhteensä yli 12 päivää kestäviä. Tuntikeikat pysyvät nyt tuntipalkkaisina...
SaRe-lisä on kampanjaluonteinen ja käytössä määräaikaisesti ajalla 24.10.2022 – 1.1.2023. SaRe-lisän määräytymisessä huomioidaan kaikki toteutuneet keikkatyötunnit, joissa työsuhde Sarastia Rekryyn...
