Siirry sisältöön

Oona-Maria Tonttila: ”Keikkatyö on uudehko työnteon muoto ja siihen liittyy myös monia kysymyksiä, joihin ei vielä ole vakiintuneita ratkaisumalleja”

Oona-Maria Tonttila Tehystä saapuu Loistava tekijä 2019 -tapahtumaamme puhumaan keikkatyöntekijän oikeuksista ja velvollisuuksista. Kysyimme Oona-Marialta ennakkotunnelmia aiheesta.

Olen työskennellyt Tehyssä vuodesta 2016 ensin omien oikeustieteen opintojeni ohella edunvalvontaneuvojana ja nykyisin juristina. Hakeuduin töihin Tehyyn, sillä minua kiinnosti mahdollisuus työskennellä työntekijöiden oikeuksien puolesta. Lisäksi sosiaali- ja terveydenhuoltoalalla tehdään erittäin merkittävää työtä ja haluan osaltani pyrkiä parantamaan alalla työskentelevien työoloja ja -ehtoja.

Keikkatyö on uudehko työnteon muoto ja poikkeaa monella tapaa perinteisestä kuukausipalkkaisesta työstä.

Näin ollen siihen liittyy myös monia juridisia kysymyksiä, joihin ei vielä ole vakiintuneita ratkaisumalleja.

Kannattaa tulla kuulemaan ja keskustelemaan ajankohtaisista keikkatyöhön liittyvistä kysymyksistä. Mahdollisilta työsuhteeseen liittyviltä ongelmilta välttyy helpoiten sillä, että on perillä omista oikeuksistaan ja velvollisuuksistaan!

Ilmoittaudu mukaan Loistava tekijä 2019 -tapahtumaan

Ajankohtaista

Oiva vahvistus.